Le club Entreprise et Handicap Isère, créé par le Medef en 2001, a choisi hier, à la Maison de la production à Morans, le théâtre pour sensibiliser le monde économique à la question, à l’occasion de la 10 Semaine pour l’emploi des personnes handicapées…
« Nous sommes le département dans lequel il y a la plus forte proportion d’entreprises signataires d’un accord sur l’intégration de travailleurs handicapés » confiait à cette occasion Emmanuel Bréziat, délégué général adjoint du Medef Isère. Mais le chemin à parcourir reste encore long…Et les préjugés toujours nombreux.

« Il n’y a pas de réponse toute fait»

D’où cette idée de faire passer un certain nombre de messages via "Le petit fauteuil de Raymond", une pièce de théâtre écrite avec beaucoup d’humour et de tact par la société Guichets fermés, à partir des témoignages concrets de quatorze entreprises. Une introduction originale à un échange d’expériences très riches ; car une chose est sûre, « il n’y a pas de réponses toute faite » dans ce domaine.
« Dans l’esprit de beaucoup, le handicap évoque souvent une personne en fauteuil, sourde ou aveugle. Cette réalité n’est pas représentative de l’ensemble de la population active handicapée : diabète, problème cardiaques… peuvent
également être reconnus comme des handicaps » relevait au préalable Marie-Hélène Vernisse, président du club et responsable des ressources humaines de Alcan Vorreppe. Une réalité trop souvent méconnue…
Et chaque entreprise "témoin" d’évoquer les idées mise en place pour faciliter l’intégration de ces salariés dans le monde du travail ou sensibiliser ses propres collaborateurs.
Au CEA de Grenoble par exemple, et depuis 1990, des personnes handicapées sont accueillies pour un stage de deux jours de formation aux logiciels ; le groupe Thalès a formé, dans un de ces services, une enseignante d’un centre de formation pour travailleurs handicapés pour que le cours ensuite dispensé soit en adéquation avec les besoins…

Basket en fauteuil pour tout le monde

Et Alcan, qui n’a intégré encore aucun personnel handicapé, a organisé, cette année, une journée de sensibilisation pour son personnel avec le club de basket handisport de Meylan. Au programme : basket au fauteuil …pour tout le monde !
« On commence à faire tomber les barrières » ajoute Madame Vernisse. Pas toujours facile et pourtant, comme le glisse l’un des acteurs, « nous sommes tous le différent ou l’inconnu de quelqu’un… »