Volvo Parts (Groupe AB Volvo) souhaite sensibiliser ses collaborateurs de façon ludique autour de différents thèmes comme la sécurité, la qualité, la productivité, les valeurs, les règles de base… L’entreprise souhaite également pouvoir démultiplier ce support de formation pour une utilisation dans le temps, en petit groupe et animée par un formateur interne.
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La réponse de Guichets Fermés : Après plusieurs jours d’observation des comportements et process de l’entreprise et des entretiens avec les collaborateurs et les chefs de service, des “shorts” correspondant à la problématique de Volvo Parts ont été écrits. L’objectif étant la prise de conscience, par l’effet miroir, des difficultés quotidiennes que peuvent rencontrer les salariés dans leur travail sans remettre en cause l’importance de la qualité, de la sécurité... et tout cela sur le ton de l’humour !
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Résultat : Onze films courts ayant pour décor principal la machine à café donc onze sujets permettant au formateur de choisir les thématiques qu’il souhaite traiter.
Le support vidéo, original et démultipliable, s’est avéré très efficace comme outil de sensibilisation pour les formations animées en interne. |
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